Huipputiimitehtävä

Omassa tapaamisessanne keskustelkaa lukemastanne artikkelista.

• Miten teistä tulisi huipputiimi? Mitä huipputiimin ominaisuuksia teillä jo nyt on? Mitä pitää kehittää?

Yhteiset lounaat. Ruokalaan kävely. Voisi myös pidempiä sitten kun keli kiva.

Keskustellaan paljon silmäkkäin ja ollaan toimistossa.

Tavallaan se vie aikaa jota meillä ei nyt niin ole mutta kunhan hyväksyy ihmiset sellaisina kuin ne ovat niin voi tulla toimeen.

Voitaisiin keskustella enemmän muun organisaation kanssa. Esim. Tipin kanssa. Exploring!

Pitää tarkkailla kommunikaatioympyrän tasaisuutta.

Piirretään engagement kuva.

• Miten kukin teistä pystyisi toimimaan ideaalin tiimipelaajan tavoin? Mitä ideaalipiirteitä sinusta jo löytyy?

Kommunikaatio on tärkeää. Kaikki voivat aktiivisesti koittaa parantaa. Tasapuolisuus kommunikoinnissa.

Dia - ominaisuudet ja sitten viivoja niistä.

• Meneekö energianne oikeisiin asioihin? Miten sitoutuneita olette?

Iso osa energiaa menee oikeisiin asioihin.

Kaikki on ihan hyvin sitoutuneita. Kaikki ovat läsnä ja tehneet sovittuja asioita.

• Oletteko tutkimusmatkailleet? Mihin asiaan haluaisitte uusia ideoita (esim. viestintä-/dokumentointikäytäntöihin)?

Vähän. Voisi kyllä enemmän.

Ryhmäesittelyiden "pelisäännöt" kiinnostavat.

• Miten tiiminne huolehtii perustehtävästään?

Työelämän larppaus on perustehtävä.

• Miten tiiminne pysyy koossa?

Ollaan jo liian syvällä. Pitää vain kestää. Opintopisteiden ja kahvin voimalla. Huonolla huumorilla.